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Reporting to the CFO, the Payroll coordinator is responsible for managing the weekly payroll, employee HR needs, designing and establishing HR best practices including compliance to ESA. The coordinator will also work on longer term plans of benefits, performance management and employee engagement.
Nous recherchons un professionnel pour gérer les transactions financières, les comptes clients et fournisseurs, effectuer les réconciliations bancaires, assurer la clôture mensuelle et organiser les dossiers financiers, tout en apportant un soutien administratif à l'équipe comptable.
Le Comptable Senior joue un rôle central en garantissant l'exactitude des états financiers et en fournissant des analyses clés permettant d'éclairer la prise de décision stratégique. Ce poste offre également l'opportunité de collaborer avec des parties prenantes internes et externes dans un environnement dynamique et exigeant.
Se raportant à la Directrice Financière du site, le responsable comptable travaille main dans la main avec cette dernière pour assurer la gestion efficiente des opérations comptables et financière de l'entreprise.
Se rapportant directement à la Directrice Comptabilité, l'Analyste Comptable est une personne clé pour la coordination des opérations financières pusiqu'il assure la gestion des déboursés et des appels de fonds pour les projets immobiliers menés par la compagnie.
Le rôle de Payroll Manager implique la supervision d'une équipe régionale pour garantir un traitement précis et conforme des salaires dans plusieurs pays (Canada, États-Unis, LATAM). Vous serez un partenaire stratégique pour les parties prenantes internes, gérant les processus de gouvernance de la paie, les audits, la conformité législative, et l'optimisation des systèmes et fournisseurs de services.
Le(a) Directeur(rice) des Finances a pour mission principale la supervision de tous les sujets comptables et financiers de l'entreprise. En tant que leader de la performance financière, le(a) Directeur(trice) des finances joue un rôle particulièrement stratégique au sein de la compagnie.
Au sein de cette PME dans le secteur financier, vous jouerez un rôle clé dans la production d'analyses financières stratégiques, la gestion de la comptabilité et l'optimisation des processus. Vous serez impliqué dans des projets stimulants et aurez un impact réel sur l'organisation et sa mission.
Le(a) paie-maître est responsable du processus de paie des employés du Groupe situés au Canada. L'objectif du rôle est de fournir un support important aux administrateurs de la paie mais également d'agir comme personne ressource pour les questions relatives au système de paie et aux demandes législatives.
Sous la supervision du contrôleur corporatif, le contrôleur industriel occupe un poste clef au sein de la compagnie. Il assiste le contrôleur corporatif dans la gestion d'un vaste scope de sujets comptables et financiers.
Dans le cadre de l'équipe Finance & Comptabilité, le consultant agira comme un réel senior , autonome et en total maitrise de son portefeuille client et candidat. Il/Elle sera chargé de contribuer au développement de la division et travaillant aussi en collaboration avec les autres practises.
Se reportant au Directeur Général, le contrôleur industriel est responsable du pilotage des opérations financières de plusieurs usines de la compagnie, toutes situées à Montréal. Il s'agit d'un rôle hautement stratégique, qui permettra à son titulaire d'être un moteur direct de la croissance et du développement de la compagnie.
Le(la) Contrôleur(euse) de gestion joue un rôle clé dans la gestion financière d'une usine, en supervisant les budgets, les prévisions, et les rapports financiers pour maximiser la rentabilité et guider les décisions stratégiques. Ce poste implique également une analyse approfondie des performances, la gestion des stocks et des audits, ainsi qu'une collaboration étroite avec les équipes de direction.
Reportant au CFO, le Contrôleur Financier Senior a la responsabilité de la branche industrielle d'un groupe manufacturier international.
L'Analyste Financier est au cœur des projets de développement mené par la compagnie. Il supervise les aspects financiers du pré-développement jusqu'à la livraison, tout en collaborant étroitement avec des équipes multidisciplinaires pour garantir la réussite des projets.
Se rapportant directement à la Directrice Investissements, l'Analyste Financier Senior - Financement et Investissement Immobilier a pour mission principale la création et mise en place d'outils d'analyse financière pour les projets de développement immobiliers menés par la compagnie.
Payroll Consulting and Solutions Director. Lead on large scale Payroll Implementation for Corporate and FS Clients whilst driving the growth of the Payroll Implementation business for the consulting arm of this BIG 4 firm.
En tant qu'Analyste Senior FP&A, vous jouerez un rôle stratégique au sein de l'équipe finance, en appuyant les processus décisionnels grâce à des analyses financières approfondies et des recommandations éclairées. Vous travaillerez étroitement avec les équipes opérationnelles pour assurer une gestion proactive de la performance financière de l'entreprise.
L'Analyste Senior FP&A reporte directement au VP Finance. Il a la charge de l'intégralité de la fonction FP&A, avec pour missions principales la préparation du budget et des prévisions ainsi que l'élaboration de différents rapports et analyses destinés à soutenir la performance financière et la prise de décision stratégique.
Supervisez la documentation et l'évaluation des processus et contrôles IT, dirigez les tests d'efficacité et les initiatives SOX, tout en étant le point de contact clé pour les audits et la conformité réglementaire.
Dans ce rôle vous participez à l'élaboration et à l'exécution des audits internes et certifications pour l'ensemble succursales de la compagnie à travers le Canada. Ce rôle est stratégique et clé pour la compagnie car il permet de d'améliorer l'ensemble des processus de la compagnie et à des impacts directs sur le fonctionnement. Le rôle implique le manage des juniors.
Dirigez la planification financière et l'analyse stratégique, en supervisant une équipe FP&A, en optimisant les processus grâce à des outils innovants, et en intégrant des valeurs de durabilité au cœur des décisions d'entreprise!
Ce rôle implique la gestion du processus budgétaire annuel, la production de rapports de performance financière, la coordination des modèles financiers et le soutien à la croissance stratégique du fonds!
PageGroup est un leader mondial du recrutement spécialisé à travers ses marques Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Nous employons plus de 7 500 collaborateurs dans 37 pays.
This is an excellent opportunity to join an established and growing residential real estate owner / developer / builder in a key role. The successful candidate will work closely with the President and CEO, to arrange for the securing of project financing from third party lending institutions and investors for the execution of development projects from the company's portfolio of real estate holdings.
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This HR Manager will be responsible for leading the department while overseeing a variety of processes from payroll to managing relations.The HR Manager will be responsible for promoting growth throughout the company and providing recommendations on how to better the overall business.
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