Tendances en Matière de Talents 2024

Filtres :

Arrow

Enthousiasmés par nos connaissances sur les talents ?

Prenez contact avec nous pour découvrir comment nous pouvons vous aider à répondre à vos besoins en matière de talents.

La loyauté a perdu de son éclat

Les entreprises ne peuvent plus attendre de loyauté de la part de leurs employés, la culture du service à long terme à une seule entreprise devenant un concept obsolète.

Les professionnels sont de plus en plus ouverts à l'exploration de nouvelles opportunités, et le changement d'emploi est devenu la norme.

Le marché des talents est en pleine mutation. Lire la suite

Les employeurs devront relever un plus grand défi pour retenir les meilleurs talents en raison des facteurs influençant la mobilité des talents que nous partageons dans les sections suivantes, avec des données très confrontantes qui exigeront une refonte de la stratégie des talents sur de nombreux fronts. Lire moins

Situation professionnelle

des salariés sont ouverts à de nouvelles opportunités

sont des demandeurs d'emploi actifs

sont ouverts mais de manière passive

Ce bouleversement du marché des talents n'est pas le fait de la durée d'occupation des postes. Lire la suite

Les travailleurs à sont ouverts à de nouvelles opportunités à des niveaux similaires, peu importe quand ils ont commencé leur emploi actuel. Lire moins

Situation professionnelle, selon le dernier changement d'emploi

Parmi les employés à qui ont commencé un nouvel emploi au cours de la dernière année, certains sont ouverts à de nouvelles opportunités.

Il ne s'agit pas d'un événement isolé, mais d'un mouvement universel. Lire la suite

Lorsqu'on se concentre sur le 94% de la main-d'œuvre à qui est ouverte à un nouvel emploi, on constate le même niveau d'ouverture à travers différentes perspectives. Utilisez le menu déroulant ci-dessous pour voir comment cela se compare selon l'emplacement, l'ancienneté, l'industrie et la fonction de l'emploi. Lire moins

Talent ouvert à de nouvelles opportunités cette année

Des facteurs d'incitation entrent également en jeu Lire la suite

La probabilité qu'une personne change d'emploi peut également être déterminée par des facteurs d'incitation et d'attraction. Nous examinons ici le degré de confiance des travailleurs dans le fait d'être retenus par leur employeur actuel. Lire moins

Dans quelle mesure qu'les travailleurs se sentent-ils à l'aise dans leur emploi actuel ?

Les travailleurs ont des attentes plus grandes que jamais

Qu'en est-il des salaires, de la flexibilité et des DE&I ?

Explorer les attentes des talents