Cover letter
Cher M. Entreprise,
En réponse à votre récente annonce au sujet du poste « Spécialiste du recrutement des ressources humaines – MP123456 » sur https://www.michaelpage.co.uk/, je vous prie de consulter, en pièce jointe, mon curriculum vitae.
Je possède l’expérience suivante qui cadre bien avec les exigences du poste :
  • Occupé avec succès le poste de spécialiste du recrutement des ressources humaines pendant quatre ans
  • Obtenu de l’expérience au sein d’une entreprise de recrutement de niveau mondial membre du FTSE 250
  • Compréhension approfondie du marché des ressources humaines après avoir occupé des rôles de spécialiste et de généraliste
  • Expérience de multiples secteurs après avoir travaillé dans le secteur privé et le secteur public
Dans mon rôle actuel de spécialiste du recrutement des ressources humaines, j'ai notamment :
  • Établi des relations avec le service des ressources humaines de deux institutions bancaires importantes, avec comme résultat le statut de fournisseur préférentiel non seulement pour les ressources humaines, mais pour l’ensemble de l’entreprise
  • Diversifié la clientèle de 20 % d'une année sur l'autre
  • Augmenté le nombre d'offres d'emploi à travers la clientèle de 30 % d'une année sur l'autre
  • Demandé d’être désigné directeur de compte par l’un de nos quatre plus grands clients et performé avec succès dans ce rôle
Géré de multiples projets parallèlement à mes activités quotidiennes; organisé la journée CSR, un jeu-questionnaire de charité qui a amassé 6 000 $ pour une œuvre de bienfaisance, divertissements pour clients et candidats.
Ainsi, je crois que mon expérience à ce jour cadre très bien avec les exigences de ce poste, et je suis certain que je serais un atout important pour votre entreprise.
Pour toute question, n’hésitez pas à communiquer avec moi. J’attendrai avec impatience vos commentaires.
Cordialement,
Chercheur d’emploi