Des emplois qui produisent la chaîne d'approvisionnement plus durable

Tant les demandeurs d'emploi que les responsables du recrutement parlent du développement durable et de la réduction des déchets comme étant un facteur important dans leurs décisions de carrière. De plus en plus d'entreprises se vantent d'avoir un plan pour réduire leur empreinte carbone et cela a vraiment un impact sur les décisions des candidats quant à leur prochaine destination.

"Certains candidats ne considéreront même pas une entreprise s'ils savent qu'ils n'ont pas une bonne empreinte écologique", a déclaré Erin Radke, directrice principale chez Michael Page à Los Angeles,spécialisée dans la chaîne d'approvisionnement. Nous avons récemment discuté avec elle de ce qu'elle constatait sur le marché du travail autour de l'emballage et de la fabrication. Elle a constaté que la décision d'une entreprise d'être consciente de son impact environnemental peut faire la différence dans l'embauche des meilleurs talents dans des rôles émergents. Les gens veulent travailler pour une organisation qui fait partie de la solution.

Si vous faites partie de ces personnes, les idées de Mme Radke peuvent vous aider à trouver votre emploi idéal dans le secteur de la chaîne d'approvisionnement.

Priorité à la durabilité dans les chaînes d'approvisionnement

Les entreprises de la chaîne d'approvisionnement analysent la façon dont elles font et créent des affaires. Mme Radke mentionne qu'il y a eu un changement dans la durabilité des entreprises, "et comment elles peuvent faire mieux et être meilleures". En conséquence, les organisations, grandes et petites, ont vu leur activité augmenter, à mesure que leur empreinte carbone diminue. Pour ce faire, ils réduisent notamment les ressources utilisées pour créer, expédier et emballer les produits."Les entreprises se rendent compte qu'elles gaspillent beaucoup de ressources en emballages et en carburants pour créer certains produits", a déclaré Radke.

La fabrication et le déplacement des produits le long de la chaîne d'approvisionnement ont un impact direct sur l'empreinte carbone d'une entreprise, tout comme les méthodes par lesquelles les produits arrivent à leur utilisateur final et les conteneurs et emballages de chaque article. Les entreprises sont de plus en plus conscientes des lacunes de leur impact environnemental et s'adaptent en conséquence pour le réduire.

Un domaine ciblé pour les meilleures pratiques de durabilité est l'espace BCE (biens de consommation emballés). "En utilisant des matériaux recyclables, en réduisant leur empreinte carbone et même en embauchant des leaders du secteur pour se concentrer sur la durabilité, l'espace BCE a pour mission de s'améliorer et les candidats le remarquent. Tout cela dans l'intérêt de l'environnement, de la planète et des personnes qui consomment leurs produits". 

Nouveaux rôles axés sur le développement durable

À mesure que de plus en plus d'entreprises explorent les options de développement durable, elles auront besoin de talents pour s'adapter à de nouveaux titres et rôles. Les exemples ci-dessous sont des opportunités d'emploi nouvelles et actuelles qui apparaissent plus souvent.

Responsable du développement durable: Ce rôle est axé sur la durabilité à long terme et désigne une personne à déterminer comment réduire les déchets. 

Responsable de la réduction des émissions de carbone: Dans ce poste, le candidat se concentrera fortement sur la manière de réduire les émissions tout en rassemblant les ressources nécessaires à la création du produit final. De plus, une partie de ce rôle consiste à être en mesure d'évaluer l'empreinte carbone actuelle de l'entreprise et de mettre en oeuvre des méthodes pour la réduire encore plus.

Directeur de la sensibilisation communautaire: Comme d'autres rôles de sensibilisation, celui-ci vise à attirer l'attention sur les tâches environnementales à accomplir. Ce rôle permet de faire connaître et d'établir des relations avec les parties prenantes et les membres de la communauté afin de faire connaître le travail accompli par l'entreprise.  

Si vous êtes passionné par la sauvegarde la planète et la réduction des déchets, contactez dès aujourd'hui notre équipe de recruteurs dévoués pour discuter des entreprises qui intègrent le développement durable à leur énoncé de mission. Le rôle n'a pas besoin d'être spécifiquement impliqué dans le développement durable pour que votre travail ait un impact. Aider à développer une entreprise dont la chaîne d'approvisionnement soutient ces efforts est un bon point de départ.

Si vous souhaitez en savoir plus, veuillez contacter, recruteurs experts ou consultez nos offres d'emploi dès aujourd'hui.