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The Trust is seeking an Executive Director of Human Resources to join the leadership team and play a critical role in shaping the future of the Trust.
Michael Page's Canadian Technology team operates a 180 model where Account Managers focus on Business development and client management in collaboration with recruiters that support our client and candidate relationships.
Michael Page's Canadian Technology team is currently looking for an experienced technical recruitment consultant to join their Toronto based team. The ideal candidate for this role will have relevant experience, knowledge of the IT market/industry, and excellent communication skills, as well as a strong desire to learn, overcome challenges, and grow in a fast-paced environment.
Dans le cadre de l'équipe Finance & Comptabilité, le consultant agira comme un réel senior , autonome et en total maitrise de son portefeuille client et candidat. Il/Elle sera chargé de contribuer au développement de la division et travaillant aussi en collaboration avec les autres practises.
This HR Manager will be responsible for leading the department while overseeing a variety of processes from payroll to managing relations.The HR Manager will be responsible for promoting growth throughout the company and providing recommendations on how to better the overall business.
Payroll Consulting and Solutions Director. Lead on large scale Payroll Implementation for Corporate and FS Clients whilst driving the growth of the Payroll Implementation business for the consulting arm of this BIG 4 firm.
The role consists of a combination of Account Management as well as Business Development for a multi-national company with an outstanding reputation.
Le Comptable Senior joue un rôle central en garantissant l'exactitude des états financiers et en fournissant des analyses clés permettant d'éclairer la prise de décision stratégique. Ce poste offre également l'opportunité de collaborer avec des parties prenantes internes et externes dans un environnement dynamique et exigeant.
The senior IT systems analyst will act as a technical lead for our technologies in any project or initiative. The role will plan, organize and follow up on activities and improvements to the assigned technology portfolio. The analyst will continuously deliver new solutions to drive business value, while keeping an eye on maintaining business-as-usual activities.
Working in the Payment and Deposits Solutions team, we are seeking an SME in quality assurance practices and testing methodologies, and knowledge in payment products.
Seeking a highly skilled and experienced Business Systems Analyst (BSA) with a strong background in Capital Markets and expertise in 2052A reporting to join our dynamic team. The ideal candidate will have a deep understanding of the financial services industry, capital markets operations, and regulatory reporting requirements, specifically for 2052A.
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