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Le rôle de Payroll Manager implique la supervision d'une équipe régionale pour garantir un traitement précis et conforme des salaires dans plusieurs pays (Canada, États-Unis, LATAM). Vous serez un partenaire stratégique pour les parties prenantes internes, gérant les processus de gouvernance de la paie, les audits, la conformité législative, et l'optimisation des systèmes et fournisseurs de services.
Notre client est un groupe industriel international en forte croissance. Il est un leader global reconnu dans son domaine. Il recrute présentement son Directeur Qualité sur son usine de Montréal.
This HR Manager will be responsible for leading the department while overseeing a variety of processes from payroll to managing relations.The HR Manager will be responsible for promoting growth throughout the company and providing recommendations on how to better the overall business.
Supervisez la documentation et l'évaluation des processus et contrôles IT, dirigez les tests d'efficacité et les initiatives SOX, tout en étant le point de contact clé pour les audits et la conformité réglementaire.
The Project Manager will be responsible for overseeing high value institutional and commercial construction projects throughout Ontario. Our client focuses on new build ICI projects between $25M to $80M.
Our client is a family fast-growing company in the food industry based in the GTA. They are active in the foodservice market in Ontario.To support their growth, they are creating a new Maintenance Manager role.
Notre client est leader dans le domaine de la nutrition et de la santé, où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont au cœur de notre mission. Il recrute son Directeur de la Chaîne d'Approvisionnement stratégique et orienté résultats pour piloter et optimiser l'ensemble de ses processus de distribution et d'approvisionnement pour son site industriel de Montréal-Est.
Se reportant au Directeur Général, le contrôleur industriel est responsable du pilotage des opérations financières de plusieurs usines de la compagnie, toutes situées à Montréal. Il s'agit d'un rôle hautement stratégique, qui permettra à son titulaire d'être un moteur direct de la croissance et du développement de la compagnie.
Le(a) paie-maître est responsable du processus de paie des employés du Groupe situés au Canada. L'objectif du rôle est de fournir un support important aux administrateurs de la paie mais également d'agir comme personne ressource pour les questions relatives au système de paie et aux demandes législatives.
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