Compte tenu de la grande variété de milieux où il est possible de trouver des professionnels, une approche multifacette est vitale à tout exercice de recrutement. En combinant notre base de données inégalée et notre expérience fructueuse en réseautage et en prospection de talent, nous adaptons la solution que nous vous fournissons à vos besoins.. De plus, nos conventions d’honoraires sont concurrentielles et structurées de manière à refléter le caractère individuel de chaque mission.Pour plus d’information, contactez :Peter Humphrey, directeur des services bancaires et financiers Téléphone : +1 416 369 5369Fax : +1 416 306 3949Courriel : phumphrey@michaelpage.caBanque et services financiersLinksA proposParcourir les offres d’emploiAperçu et conseils LinksComment répondre des questions d’entrevue sur les compétencesL’importance du langage corporel pendant un entretien d’embaucheContrôlez-vous les médias sociaux dans votre entreprise?Comment gérer l’anxiété d’un entretien d’embaucheLes meilleures qualités des leaders
