L’équipe en financement des entreprises recrute des professionnels du financement des entreprises pour une vaste gamme d’institutions financières, du niveau d’analyste à celui de directeur général. Habituellement, les candidats proviennent d’un autre emploi en financement des entreprises, mais nous sommes également en mesure d’aller chercher des candidats dans différents milieux comme la comptabilité, la consultation en stratégie et la gestion, en entreprises et en droit. En plus des fusions et des achats, nous avons également recruté des professionnels à la fois dans les marchés du capital-risque et du courtage d’entreprise dans toute la ville avec succès, et encore à tous les niveaux, d’analyste à directeur.Le marché d’actions secondaire se concentre sur la recherche et les ventes. Nous possédons une expérience reconnue à tous les niveaux dans ces marchés, des CA faisant qui en sont à leurs débuts en banque d’investissement aux chefs de secteur senior. Nos tâches sont variées et comprennent l’annonce de mandats pour trouver plusieurs candidats des recherches sur mesure.Le recrutement en capital-investissement fait également partie des capacités de l’équipe du financement des entreprises. Ce marché a connu une croissance récemment et est actuellement engagé sur de nombreux mandats de niveau cadre. Notre équipe est expérimentée dans la gestion des missions de recrutement simples et multiples sur l’ensemble du marché et est réputée pour sa sélection d’expertise incomparable, construite sur une expérience solide et une approche proactive.Pour plus d’information, contactez :Peter Humphrey, directeur des services bancaires et financiersTél. : +1 416-369-5369Fax : +1 416-306-3949Courriel : phumphrey@michaelpage.caBanque et services financiersLinksA proposParcourir les offres d’emploiAperçu et conseils LinksComment répondre des questions d’entrevue sur les compétencesL’importance du langage corporel pendant un entretien d’embaucheContrôlez-vous les médias sociaux dans votre entreprise?Comment gérer l’anxiété d’un entretien d’embaucheLes meilleures qualités des leaders